Capital humano (para exponer)

Fuente para exposición del equipo 7

http://www.monografias.com/trabajos6/gepo/gepo.shtml

Capital humano (para exponer)

http://www.monografias.com/trabajos6/gepo/gepo.shtml

Capital humano

Principales teorías de la administración.

Por equipos expondrán de esta fuente las principales teorías de la administración, para ubicar y comprender de dónde se originó la importancia del personal en las organizaciones de trabajo , lo que dio origen a las teorías gerenciales. Es decir, los estudios y publicaciones sobre la administración, dejaron de centrarse solamente en los procesos para lograr alta productividad sin considerar al factor humano como al principio. Por lo que surgieron las teorías considerando a las personas en el trabajo como al recurso más importante así como el interés por conocer cómo motivarlo.

http://www.monografias.com/trabajos2/printeoadmin/printeoadmin.shtml

Video: Historia de la Administración

administracion de restaurantes

capital intelectual

recursos humanos

Video historia de la Administración

Comprender los antecedentes de la Administración.
http://www.youtube.com/watcrh?v=zGVmAybF58g&feature=elated
http://www.youtube.com/watch?v=lHE-Y2ChwlU

Monografía sobre ARH

Estudiar los conceptos de la  ARH ó Administración del Capital
Humano
http://www.monografias.com/trabajos42/administracion-recursos-humanos/administracion-recursos-humanos.shtml
http://www.monografias.com/trabajos17/antecedentes-recursos-humanos/antecedentes-recursos-humanos.shtml

multinacionales latinas

Actividad a realizar: Identificar la información principal de este video y hacer una síntesis escrita para leer en clase.http://www.youtube.com/watch?v=Gex0BEaB-lI

estcapitalhumanomartha

Bienvenidos alumnos de 5° semestre.

Tengo el gusto de darles una cordial bienvenida a la asignatura: Capital Humano la cual les será de gran utilidad para su campo profesional pues aunque ustedes quizás no han contemplado la posibilidad de trabajar en esta área, he podido comprobar con mis exalumnos que, justamente han enconterado la oportunidad de laborar en el Departamento de Capital Humano antes llamado Recursos Humanos. Y que mejor que cuenten con los conocimientos y la práctica necesarios para aceptar una responsabilidad de esta índole.
A lo largo del semestre, podremos interacturar haciendo uso de esta tecnología que pongo a su disposición. Sé que juntos aprenderemos unos de otros. Ánimo y buena suerte!
El objetivo general : Al finalizar el curso el alumno conocerá qué es el Capital Humano en la actualidad, su importancia a través de la Evolución de la Administración así como las principales aplicaciones corrspondientes al Departamento de Capital Humano dentro de una organización de trabajo.
Su Profesora: M. en C. MARTHA ÁVILA OSORNIO